Workshop Change- und Wissensmanagement im Verein

Workshop Change- und Wissensmanagement im Verein

Ehrenamtliche Arbeit ist immer etwas besonderes und „tickt“ meistens ganz anders.

Vereine sind i.d.R. geprägt von „alten Hasen“ und neuen,  z.T. wechselnden Mitgliedern. Und auch Vorstände sind ganz       unterschiedlich aufgestellt, manchmal gibt es Hauptamtliche als Unterstützer*innen, manchmal müssen Ehrenamtliche alles alleine stemmen. Strukturen sind oft weniger formal und starr festgelegt, als z.B. im Arbeitsleben. Oft sind es die „alten Hasen“ die sich über Jahre viel Wissen angeeignet haben. Dieses Wissen ist ein wichtiger  Kern der Arbeit eines Vereins und darf nicht zusammen mit diesen „alten Hasen“ verloren gehen!

Wie aber kann Wissen dokumentiert werden und wie gelingt ein guter Übergang wenn neue Menschen im Verein Verantwortung       übernehmen? Wie kann eine neue Generation im Verein eingearbeitet werden? Wie können Informationen weiter gegeben werden, wie können aber auch andere Übergänge gestaltet werden, wenn z.B. neue Strukturen geschaffen oder neue Ziele angegangen werden sollen? Wie gelingen auch…